PROGRESSÃO SALARIAL

I – Serviço Oferecido (Descrição)

Progressão salarial: Gratificação de tempo de serviço.

II – Requisitos, documentos, formas e informações necessárias para acessar o serviço;

Ser servidor efetivo/estável. No geral possuir no mínimo 3 anos de efetivo exercício. No caso de o PCCR/Educação possuir no mínimo 5 anos de efetivo exercício

III – principais etapas para processamento do serviço;

Ser servidor efetivo/estável.

IV – previsão do prazo máximo para a prestação do serviço;

Em até 15 dias úteis

V – Forma de prestação do serviço; e

Presencial, via protocolo.

VI – locais e formas para o usuário apresentar eventual manifestação sobre a prestação do serviço.

Avenida Barão do Rio Branco, 760

– Recursos Humanos

–  Prédio da Prefeitura

Municipal de São Francisco do Pará -Centro.

VII – Prioridades de atendimento;

Não, atendimento por ordem de chegada.

VIII- Previsão de tempo de espera para atendimento;

De 10 a 15 minutos.

IX- Mecanismos de comunicação com os usuários;

Presencial.

X – Procedimentos para receber e responder as manifestações dos usuários; e

Presencial, via protocolo.

XI – Mecanismos de consulta, por parte dos usuários, acerca do andamento do serviço solicitado e de eventual manifestação.

Presencial.